Ziehl

Il presidente di Ziehl-Abegg Marc Wucherer, a destra, fornisce al sindaco di Winston-Salem Allen Joines informazioni su come funzionano i dispositivi di ventilazione del produttore.

A febbraio i funzionari della Ziehl-Abegg Inc. inaugurano la nuova sede dell'azienda sulla Millennium Drive a Winston-Salem. L'azienda sta trasferendo le sue operazioni da Greensboro a Winston-Salem.

Il mercoledì inaugurale dello stabilimento di produzione Ziehl-Abegg Inc. da 100 milioni di dollari si è concluso con un nuovo sviluppo di espansione per il produttore tedesco.

L'azienda produce motori e ventilatori per sistemi di ventilazione commerciale.

L'inaugurazione ha segnato l'inizio della transizione di Ziehl-Abegg da uno stabilimento di Greensboro con circa 230 dipendenti a uno stabilimento di 522.000 piedi quadrati su un tratto di 71 acri nel sud-est di Winston-Salem.

La produzione dovrebbe iniziare nel 2024.

Marc Wucherer, presidente dell'azienda, ha detto ai leader locali e civili che Ziehl-Abegg intende creare altri 100 posti di lavoro.

Ciò porterebbe la forza lavoro a 600 invece dei 500 promessi come parte delle sue richieste di incentivi economici. I funzionari locali affermano che tra 10 anni potrebbe avere 800 dipendenti.

Joachim Ley, direttore operativo di Ziehl-Abegg, ha affermato che l'azienda inizierà con 189 dipendenti nella nuova sede, ma prevede "di crescere molto rapidamente fino a oltre 500 dipendenti".

Wucherer ha riconosciuto la sfida di competere per i dipendenti in una base produttiva avanzata e in crescita, evidenziata da uno stabilimento di batterie per veicoli elettrici Toyota a Liberty.

"Non sarà un compito facile", ha detto Wucherer, aggiungendo che un vantaggio per Ziehl-Abegg è la "varietà di posti di lavoro che creeremo".

L'impianto, che fungerà da base operativa nel Nord America, rappresenta il più grande investimento di capitale in un unico sito effettuato dall'azienda nei suoi 130 anni di storia.

"Si tratta di un investimento enorme per noi", ha detto Wucherer. "Questo sito ci offre molto spazio di espansione.

"Ci consentirà di abbreviare i tempi di consegna, di essere più vicini alla nostra ricerca e sviluppo e di costruire rapporti più forti con i nostri clienti nordamericani.

"È il risultato della crescente domanda di ventilatori silenziosi, affidabili, altamente efficienti e a risparmio energetico che possano svolgere un ruolo nel contribuire a proteggere l'ambiente", ha affermato Wucherer.

Il sindaco di Winston-Salem Allen Joines ha affermato che il progetto "è un fuoricampo per noi in molti modi".

"Si tratta di un'azienda manifatturiera con posti di lavoro che pagano dai 50.000 ai 60.000 dollari all'anno. È esattamente il tipo di azienda che desideriamo come parte del nostro tessuto economico".

Fondata nel 1910 come produttrice di motori, Ziehl-Abegg produce ventilatori e motori industriali e conta quasi 5.000 dipendenti in tutto il mondo.

L'azienda produce ventilatori per varie applicazioni commerciali tra cui ospedali, scuole, data center e vari usi agricoli.

"I megatrend come la digitalizzazione, il cambiamento climatico e l'urbanizzazione stanno portando ad una crescita della domanda e richiedono un aumento significativo delle nostre capacità produttive", ha affermato Ley. "Il mercato statunitense è fondamentalmente molto importante per noi e sta guidando l'espansione nel Nord America."

Mirco Herrmann, amministratore delegato del mercato nordamericano di Ziehl-Abegg, ha affermato che l'esperienza dell'azienda operante nella Triade ha reso il nuovo sito "una posizione privilegiata da considerare per la nostra espansione negli Stati Uniti"

"La contea di Forsyth offre il talento che favorisce il nostro successo come azienda e si impegna a sviluppare qui la forza lavoro manifatturiera, quindi sappiamo che ci saranno sempre persone fantastiche con le giuste competenze per far crescere il nostro team", ha affermato.

Funzionari locali dello sviluppo economico hanno affermato che Ziehl-Abegg è già un datore di lavoro partner di due programmi di apprendistato locali: il programma Learn and Earn Apprenticeship (LEAP) presso il Forsyth Technical Community College e Guilford Apprenticeship Partners (GAP).

"Ci vorrà tempo per formare i nostri dipendenti attraverso i college comunitari", ha detto Wucherer.

"Conoscevamo il patrimonio manifatturiero di questa regione, persone disposte a lavorare duro nella produzione, ed è per questo che non siamo preoccupati di trovare le persone giuste da accogliere a bordo".